许水金个人心得体会

“干部新状态系列谈”是站在安徽发展正处于重要战略机遇期大有可为的历史高度，对全省广大党员干部如何统一思想、转变作风、增强本领、拉高标杆、干事创业所作出的明确要求，作为史志档案工作者，我们必须深入学习领会其精神实质，以砥砺奋进之姿，奋力谱写史志档案事业发展新篇章。

一、始终坚持“在状态”，不做“躺平”干部

习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。长期以来，我市史志档案干部持之以恒、扎实工作，连续取得一系列优异成绩：《三进淮上》获省影视音像作品类一等奖，《剑指江南》先后荣获安徽“五个一工程”特别奖、“十三五”时期全国党史和文献部分优秀科研成果三等奖，市档案馆获评全省首家“全国数字示范档案馆”,等等。这些成绩的背后，离不开部门领导的正确引领、亲力亲为，离不开广大党员干部面对重点任务，振奋精神、埋头苦干，始终以饱满的工作激情和奋力拼搏“在状态”的结果。史志档案干部“在状态”主要表现为对史志档案事业充满强烈的责任心、神圣的使命感、勇于担当的胸怀和乐于奉献的激情。强烈的责任心反过来又体现为一种精神状态，同样的条件下，比工作其实就是比精神状态。强烈的责任心是史志档案干部谋事、干事、成事的起点，也是落脚点,是工作的“内动力”，也是博弈的“软实力”；神圣的使命感是从热爱史志档案工作，净心笃志，忠情于这项事业得来的。如果安于现状、不思进取、得过且过，依赖“等、靠、要”，怕碰钉子不揽事，怕担责任不干事，在这样的精神状态下，使命和担当就无从谈起；奉献精神则是在史志档案工作中不计得失、不计名利，勇于默默地坚守、敢于清贫地付出。当前，我们要“既来之则安之”。作为史志档案干部，我们要坚守为党为民的奉献情怀，要让自己的状态切实提起来，忠诚尽职、奋勇争先，为我市史志档案事业发展尽一份力。

二、不断拉高“目标杆”，不做“守摊”干部

“系列谈”指出，要与强者比拼、与快者赛跑，必须放大格局、放宽视野，把“争”的参照物定得更高些。近年来，我市史志档案工作虽然取得了不少成绩，各项工作在全省乃至全国排名都比较靠前。但与此同时也要意识到，我们的部分工作、部分方面还存在不少短板，还需要进一步加强。比如，我市史志档案学术研究水平（主要是县区）与先进地市相比仍然存在一定差距，需要奋起直追、跨越赶超。史志档案学术研究是一种与时俱进的学问，随着时代的发展、社会的进步，史志档案学术研究也会不断向前发展。作为史志档案干部，必须关注史志档案的新领域、新动态，要借鉴其他学科学术研究的新方法，要懂得融会贯通吸收借鉴其他人文社会科学和自然科学的理论方法，掌握运用经济、政治、文化、社会等多领域、多方面的专业知识和专业方法，开展跨学科的史志档案学术研究，要在批判的基础上吸收借鉴古今中外学术研究的有益经验和方法，为我所用。

三、切实鼓起“强劲头”，不做“萎靡”干部

习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。长期以来，我市史志档案干部忠于职守，甘于寂寞，在这个“默默无闻”的领域，做出了有声有色的成绩, 这种默默无闻的奉献何尝不是一种担当呢？从表面上看，史志档案工作很难看出成绩，每个人都在默默地付出，即使一年365天，天天勤干苦干，也不见得有多少显而易见的成果，因此可能有些人就会说在这样的单位干与不干一个样！是这样吗？当然不是！我们必须清晰地认识到史志档案工作是一项功在当代、利在千秋的伟业。作为史志档案人，你的使命就要“以史鉴今 资政育人”“修志问道、以启未来”“为党管档、为国守史、为民服务”。奋进新时代，开启新征程，新的历史条件下，史志档案干部更要突出新担当，展现新作为。我们要建立健全人才激励机制，进一步点燃干部干事创业热情。一是着力提升干部的思想道德素养,大力培养有情怀、有担当、对史志档案工作充满激情、思想境界高、治学态度科学严谨的史志档案干部；二是坚持正确的选人用人导向，选拔想干事、会干事的人才，并根据个人特点，安排合适的岗位，做到人尽其才；三是建立完善科学的考评奖惩机制，厚爱那些会坚守，能够吃苦，勇挑重担、实绩突出的干部。

四、努力增强“真本领”，不做“低能”干部

习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。对于史志档案干部来说，政治鉴别能力、理论思维能力、开拓创新能力、调查研究能力、组织指导能力、沟通协调能力、文字综合能力、语言表达能力、室务管理能力等“九种能力”建设非常重要。我们要坚持干什么学什么，缺什么补什么，有针对性地提高履行岗位职责所需的各种知识；我们要勤学勤研、苦练真功，不断增强理论功底，提升专业素养，要对主责主业做到懂行在行，努力使自己成为行家里手、内行领导；我们要加快知识体系更新，自觉学习《习近平谈治国理政》《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》等各种有利于增长认知、能力、智慧的书籍和各种业务知识，不断提升干事成事的真本领。

五、时刻锤炼“好作风”，不做“慵懒”党员干部

系列谈指出，要有闻令而动、雷厉风行、紧抓快干、马上就办的工作执行力。要少讲套话、虚话，要靠实干立身。对于史志档案干部而言，事业要发展，工作要进步，同样要有坚定的工作执行力，同样要靠实干立身、实干立业。一是要有大局意识、服从意识。要自觉从单位的整体利益出发、从单位发展的角度看问题，自觉融入单位、融入集体，同舟共济、一荣俱荣。要坚决执行室领导班子的决策部署，心往一处想、劲往一处使。二是要加强主动学习意识和改进工作作风。要充分意识到“懒学是退，不学更是退”的忧患意识、危机意识。要大力弘扬实干精神，要少说空话套话、多做真事实事，要强调实绩，不要说自己干了什么，要讲自己干成了什么。三是要有纪律约束意识。自觉服从单位的各项规章制度，不做“慵懒散”干部。要进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实以实际行动转作风、强本领，励精笃行、担当作为。